La 36e heure dans le contingent (au plus 20 salariés)

La 36e heure ne s’impute pas sur le contingent d’heures supplémentaires en 2004 et 2005 dans les entreprises de 1 à 20 salariés. Comment distinguer la 36ème des trois autres heures (37 à 39) dans Sage Paie ?

La 36e heure ne s’impute pas sur le contingent d’heures supplémentaires en 2004 et 2005 dans les entreprises de 1 à 20 salariés. Comment distinguer la 36ème des trois autres heures (37 à 39) dans Sage Paie ?<BR>D'après moi , je créé une nature d'heure à 110 % spécialement pour la 36ème heure et dans l'onglet paramétrage général je dois décocher la case intégration au contingent.<BR>Est ce que vous êtes d'accord ?