pont du 1er novembre
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pont du 1er novembre
bonjour
comme beaucoup d entreprises , nous n 'avons pas travaillé le 2 novembre.
tout d abord, en novembre, devrais je déduire 1 ou 2 journées (y compris samedi )dans le compteur congés.
D autre part, nous souhaiterions affecter cette journée non travaillé au jour de fractionnement lorsqu ils sont dus à certains salariés.
Puisque ce jour de fractionnement vient s ajouter au 30 jours de congés légaux, comment le faire apparaitre sur la fiche de paie de novembre?
e cas se présentera egalement lors de la prise des congés d ancienneté de nos ETAM.
merci d avance pour vos précieux conseils.
philippe
comme beaucoup d entreprises , nous n 'avons pas travaillé le 2 novembre.
tout d abord, en novembre, devrais je déduire 1 ou 2 journées (y compris samedi )dans le compteur congés.
D autre part, nous souhaiterions affecter cette journée non travaillé au jour de fractionnement lorsqu ils sont dus à certains salariés.
Puisque ce jour de fractionnement vient s ajouter au 30 jours de congés légaux, comment le faire apparaitre sur la fiche de paie de novembre?
e cas se présentera egalement lors de la prise des congés d ancienneté de nos ETAM.
merci d avance pour vos précieux conseils.
philippe
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- Inscription: Ven 21 Sep 2007 21:11
bonjour
normalement on enleve 5 samedis sur les 30j de congés acquis.
donc pour le 2 nov compter soit 1j soit 2j, mais il faudra controler le compteur de samedi pris.
pour les jours supplémentaire acquis (fractionnement, jour supp d'ancienneté, il faut aller l'ajouter en fiche de personnel, dans le reste a prendre des congés, et puis peut etre laisser un commentaire sur le bulletin de novembre pour préciser au salarié qu'il a eu un jour de plus
cathy
normalement on enleve 5 samedis sur les 30j de congés acquis.
donc pour le 2 nov compter soit 1j soit 2j, mais il faudra controler le compteur de samedi pris.
pour les jours supplémentaire acquis (fractionnement, jour supp d'ancienneté, il faut aller l'ajouter en fiche de personnel, dans le reste a prendre des congés, et puis peut etre laisser un commentaire sur le bulletin de novembre pour préciser au salarié qu'il a eu un jour de plus
cathy
“Quand on soulève un problème, la prudence conseille de ne pas stationner en-dessous.”
- Super Contributeur
- Messages: 1512
- Inscription: Mar 16 Sep 2003 02:00
- Localisation: BORDEAUX
Bonsoir,
Petite précision, dans la fiche de personnel, dans l'onglet paie ----> congés acquis, en dessous ---> période en cours ----> en dessous ---> droit supplémentaire, on peut le renseigner à cet endroit.
Dominique.
Petite précision, dans la fiche de personnel, dans l'onglet paie ----> congés acquis, en dessous ---> période en cours ----> en dessous ---> droit supplémentaire, on peut le renseigner à cet endroit.
Dominique.
- Super Contributeur
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